失業率の正常範囲はどれくらいですか?

過去の古代文明の一つであるギリシャは、もはや脚光を浴びていません。現在、ギリシャは多額の債務を抱えており、債務を返済するために島を売却する以外に選択肢はありません。この状況の原因の一つは失業率の高さだ。失業は金融市場における重要な要素であり、経済指標の頂点に立つ宝石として知られています。

失業率とは何ですか?

失業率 (UR) は、特定の期間中に労働力のどれだけが失業しているか、つまり仕事を探しているが見つからない人々を反映する経済指標で、通常はパーセンテージで表されます。 1962 年、アメリカの経済学者オッケンは、経済成長との関係を明らかにするオッケンの法則を提唱しました。

UR が低いことは経済の状態が良好であることを示しており、通貨の上昇につながります。あなたの成長は経済の減速を示しており、国は政策を通じてより多くの雇用を提供するために経済を刺激するでしょう。世界の大多数の先進国は、科学的方法論、詳細なデータ、したがってより客観的かつ包括的な性質を備えた統計調査法 (UR) を使用しています。米国には、労働省が毎月第 1 金曜日に発表する国勢調査局統計 (UR) があります。

失業は、自然失業と不自然失業の 2 つのカテゴリーに分類できます。不自然な失業の形態の 1 つは循環的失業と呼ばれます。これは、総需要が不十分であることによる失業であり、経済全体の支出と生産のレベルが低下することであり、通常は不況時に発生します。経済には循環があり、不況になると人々はお金を失い、製品の需要が減ります。そうなると、サプライヤーの生産量が減り、市場はそれほど多くの従業員を必要とせず、その結果、UR が上昇します。

自然失業には3つのタイプがあります。 1 つのタイプは摩擦失業で、これは労働者が職を見つけて確保するまでに時間がかかることによって引き起こされる失業を指します。言い換えれば、従業員が自分のニーズやスキルに最も適した仕事を見つけるには時間がかかります。これは経済状況とは関係なく、新卒で就職活動をしなければならない場合だとしましょう。

2つ目は構造的失業です。ある分野が変化し衰退すると、その分野の専門知識や技術しか持たない従業員は職を失います。例えば、農業の需要が減少している場合、その分野のスキルだけを持っていても、そのスキルがないため他の分野で仕事を見つけるのは困難です。

3 番目のタイプは、季節変動によって引き起こされる季節性失業です。仕事が必要な季節と仕事が必要でない季節があり、それが失業の原因となります。例えば、漁師は冬や雨季には魚を捕ることができません。

したがって、完全雇用に達しても、社会に失業者がまったくいないという意味ではありません。それは、失業が自然失業のみであるとき、つまり失業が自然失業と等しいとき、その国または社会は完全雇用に達していると言えるということです。

もちろん、失業ということは収入がなくなることを意味し、当然の生計が影響を受けます。失業者はこれまでの貯蓄や家族や友人からのローンに頼る必要があり、それは間違いなく私生活に影響を及ぼします。安定した収入がなくなると、スキルも落ちてしまいます。一部の仕事スキルは、それを維持するために常に練習する必要があります。無職が一定期間続くとそのスキルは薄れてしまう可能性があり、それが長く続くとそのスキルは低下する可能性があります。

社会的、政治的な問題もあります。不景気とURの高さにより、人々は当時の政府に不満を抱く可能性があり、それが政府に対する多くの批判や抗議行進につながる可能性があります。失業は窃盗や略奪などの社会問題を引き起こす可能性もあります。

失業は政府の開発プログラムを縮小させるだろう。失業は政府の収入の減少を意味します。失業者は税金を払わないので、政府の税収は減ります。収入が減少すると開発活動が減少し、開発の進捗も遅くなります。

UR とその国の経済は密接に関係しています。失業により企業の生産量は減少し、当然利益も減少します。利益が少ないと投資家からの投資が集まりにくく、経済全体にも影響を及ぼします。

計算式

特定の地域、国、地域の労働力人口の総数に対する労働市場の失業者数の比率を測定するために使用されます。

計算式は次のとおりです。 失業率 = (失業者数/総労働力) x 100%

ここで、完全失業者数は仕事を探しているが見つからない人の数であり、総労働力には全雇用者（フルタイム、パートタイム、臨時労働者を含む）と失業者の合計が含まれます。仕事を探している人。

正常範囲はどれくらいですか？

これは時間や状況に応じて変化する動的な指標です。そして、それは国、州、地域、経済サイクル、その他の要因によって異なります。一般的に、先進国はそれを 4% から 8% の間に維持しようとします。

失業がまったく自然な場合、それは通常の経済運営状況にある UR のレベルです。この水準はインフレ率や労働市場の構造などの影響を受けます。自然失業の下では、失業は景気低迷などの異常な要因ではなく、主に労働市場の正常な流れや構造変化によって引き起こされます。

URが自然失業率を下回っている場合、それは通常、経済が力強い成長段階にあり、労働市場が逼迫しており、企業が需要を満たすためにより多くの労働者を必要としていることを意味します。これは給与の上昇や雇用の機会の増加につながり、通常は個人や家族にとって明るい兆しです。

UR が自然失業率よりも高い場合、景気低迷または労働市場の問題を示している可能性があります。この場合、仕事を見つけられない人が増え、景気の悪化、家計収入の減少、社会保障支出の増加につながる可能性があります。政府や政策立案者は通常、経済を刺激したり、訓練や教育を提供したりするなど、URを削減するための措置を講じます。

インフレ率との関係

通常、それらの間には「フィリップス曲線」として知られるトレードオフがあります。この経済理論は、この 2 つの間の逆の関係、つまり、短期的には、UR が減少すると、通常、インフレ率が増加し、その逆も同様であることを説明しています。両者の関係は以下の通りです。

逆相関:フィリップス曲線によると、この 2 つの間には負の相関があります。 UR が低い場合は、労働市場が逼迫していることを示します。労働力の需要と供給が労働者に有利に偏り、賃金が上昇します。これにより、企業は製品の価格を引き上げ、インフレを引き起こす可能性があります。

長期的なトレードオフ:短期的にはこの逆の関係が両者の間に存在しますが、長期的には当てはまらなくなる可能性があります。長期的には、インフレ率は主に金融政策、マネーサプライ、生産性などの要因に影響され、失業率 (UR) との関係は比較的小さいです。

政策への影響:政府と中央銀行は、金融政策と財政政策を通じて両者のバランスを調整できます。たとえば、金利を引き下げて政府支出を増やすことで、政府は成長を刺激してURを下げることができますが、これはインフレの上昇につながる可能性があります。逆に、金融政策の引き締めと政府支出の削減はインフレを抑制する可能性がありますが、UR の上昇につながる可能性があります。

期待効果:個人や企業の期待も関係に影響を与える可能性があります。人々がインフレ率の上昇を予想すると、より高い給与を要求し、インフレ率が上昇する可能性があります。逆に、人々がインフレが低下すると予想している場合、給与の低下をより積極的に受け入れる可能性があり、インフレが抑制される可能性があります。

公開しない理由

UR のデータは通常、政府、経済学者、企業、投資家が労働市場で何が起こっているかを理解して政策を策定し、投資を決定するのに役立つように定期的に公開されます。公開されない、または公開が遅れる理由としては、次のものが考えられます。

場合によっては、政府機関がデータ収集と処理の問題に直面し、その結果、失業率データの発表が遅れる可能性があります。これは、技術的な障害、データ収集の困難、自然災害、またはその他の予期せぬ状況が原因である可能性があります。

これらのデータは政府の政策や市場に重大な影響を与える可能性があるため、政府は失業率データの発表をしばらく保留または延期することを決定する場合があります。政府は市場の不必要な変動を引き起こすことを避けるために、特定の時点まで、または状況がより安定するまで待ってからデータを発表する可能性があります。あるいは、一部の国や地域では、政府が失業率データの公表が国家安全保障に脅威を与える可能性があると判断し、関連情報の提供を保留または制限する場合があります。場合によっては、政治的要因により失業率データが操作されたり、非公表になったりすることがあります。政府や政治的利益団体は、政治的利益のためにデータを操作したり、真実の姿を隠すためにデータの出版を阻止しようとしたりする可能性があります。

健全な経済と公正な労働市場には、オープンで透明性のある UR データが不可欠であることを強調することが重要です。政府や統計機関は通常、データの正確性と信頼性を確保し、透明性を維持するためにデータを公開するよう努めています。中国統計局が2023年8月に若者の失業率を公表しないと発表したことは大きな衝撃を与え、「公表しないほうが醜い」と国内外で大きな議論を呼んだ。隠すために」。

免責事項: この資料は一般的な情報提供のみを目的としており、財務、投資、またはその他の信頼すべきアドバイスを意図したものではありません (また、そのようにみなされるべきではありません)。資料に記載されているいかなる意見も、特定の投資、証券、取引、または投資戦略が特定の個人に適しているという EBC または著者による推奨を構成するものではありません。