Qual é a faixa normal da taxa de desemprego?

2023-11-15
Resumo:

A taxa de desemprego (UR) é um indicador económico da saúde do mercado de trabalho, refletindo o número de pessoas desempregadas como proporção da força de trabalho total num determinado período. Geralmente, os países desenvolvidos mantêm-no entre 4% e 8%.

A Grécia, uma das civilizações antigas do passado, não está mais no centro das atenções. Hoje, a Grécia está fortemente endividada e não tem outra escolha senão vender as suas ilhas para saldar as suas dívidas. Uma das razões para esta situação é a elevada taxa de desemprego. O desemprego é um factor-chave nos mercados financeiros e é conhecido como a jóia da coroa dos indicadores económicos.

What is the normal range of the unemployment rate? Qual é a taxa de desemprego?

A taxa de desemprego (UR) é um indicador económico que reflecte o quanto da força de trabalho está desempregada, ou seja, aqueles que procuram trabalho mas não o encontram, normalmente expresso em percentagem, durante um determinado período de tempo. Em 1962. o economista americano Ocken apresentou a Lei de Ocken, que revela a relação entre ela e o crescimento econômico.


Um UR mais baixo indica que a economia está em boa forma, o que favorece a valorização da moeda. O seu crescimento indica uma desaceleração da economia, e o país estimulará a economia a proporcionar mais empregos através de políticas. A grande maioria dos países desenvolvidos do mundo utiliza o método de levantamento estatístico (UR) devido à sua metodologia científica, dados detalhados e, portanto, de natureza mais objetiva e abrangente. Nos Estados Unidos, existem estatísticas do Census Bureau (UR), que o Departamento do Trabalho anuncia na primeira sexta-feira de cada mês.


O desemprego pode ser dividido em duas categorias: desemprego natural e desemprego não natural. Uma das formas de desemprego não natural é chamada de desemprego cíclico. Este é o desemprego devido à procura agregada insuficiente, um declínio no nível de gastos e na produção da economia como um todo, que geralmente ocorre durante uma recessão. A economia é cíclica e, quando há uma recessão, as pessoas não têm dinheiro e há menos procura de produtos. Os fornecedores então produzem menos, então o mercado não precisa de tantos funcionários e, com isso, o UR sobe.


Existem três tipos de desemprego natural. Um tipo é o desemprego friccional, que se refere ao desemprego causado pelo tempo que os trabalhadores levam para encontrar e garantir um emprego. Em outras palavras, leva tempo para um funcionário encontrar o emprego que melhor se adapta às suas necessidades e habilidades. Digamos que este seja o caso quando um recém-formado tem que procurar emprego, e isso não tem nada a ver com a situação económica.


O segundo é o desemprego estrutural. Quando uma determinada área muda e diminui, os funcionários que possuem apenas conhecimentos ou habilidades especializadas nessa área perderão seus empregos. Por exemplo, se a procura pela agricultura está a diminuir, é difícil encontrar emprego noutras áreas se só tiver competências nesta área, porque não as possui.


O terceiro tipo é o desemprego sazonal, causado por variações sazonais. Há épocas em que o trabalho é necessário e outras em que o trabalho não é necessário, o que provoca desemprego. Por exemplo, os pescadores não podem pescar no inverno ou na estação das chuvas.


Assim, quando o pleno emprego é alcançado, isso não significa que ninguém numa sociedade esteja desempregado. Significa que quando o desemprego é apenas desemprego natural, isto é, quando o desemprego é igual ao desemprego natural, então pode-se dizer que o país ou a sociedade atingiu o pleno emprego.


É claro que o desemprego significa que não há rendimento e que o modo de vida natural será afectado. As pessoas desempregadas precisam de contar com poupanças anteriores ou empréstimos de familiares e amigos, o que irá certamente afectar as suas vidas pessoais. Como você não tem uma renda estável, perderá suas habilidades. Algumas habilidades profissionais devem ser praticadas o tempo todo para mantê-las. Quando você fica desempregado por um período de tempo, essas habilidades podem desaparecer e, se continuar por um longo período, essas habilidades podem deteriorar-se.


Existem também problemas sociais e políticos. Uma recessão e um UR elevado podem deixar as pessoas insatisfeitas com o governo da época, o que pode levar às muitas críticas ao governo e até a marchas de protesto. O desemprego também pode causar problemas sociais, como roubos ou saques.


O desemprego reduzirá os programas de desenvolvimento do governo; o desemprego significa menos receitas para o governo. Como os desempregados não pagam impostos, a receita fiscal do governo diminuirá. Os rendimentos mais baixos reduzirão as actividades de desenvolvimento e também retardarão o progresso do desenvolvimento.


A UR e a economia do país estão interligadas. O desemprego faz com que as empresas produzam menos e, naturalmente, os lucros são reduzidos. Os baixos lucros não atraem investimento dos investidores, o que também afecta a economia em geral.

Qual é a taxa de desemprego?
Conceitos Definição
Taxa de desemprego a percentagem de candidatos a emprego na força de trabalho que ainda não encontraram trabalho.
População da força de trabalho inclui todos os trabalhadores disponíveis que estão empregados e procuram ativamente emprego.
Taxa de emprego a percentagem de pessoas com empregos na força de trabalho.

Fórmula de cálculo

É utilizado para medir a relação entre o número de pessoas desempregadas no mercado de trabalho e o número total de pessoas na força de trabalho numa determinada região, país ou área.


A fórmula é a seguinte: Taxa de desemprego = (número de pessoas desempregadas/força de trabalho total) x 100 por cento


Onde o número de desempregados é o número de pessoas que procuram emprego mas não conseguem encontrá-lo, e a força de trabalho total inclui a soma de todas as pessoas empregadas (incluindo trabalhadores a tempo inteiro, a tempo parcial e temporários) e pessoas desempregadas que estão procurando emprego.


Quanto é a faixa normal?

É um indicador dinâmico que muda com o tempo e as circunstâncias. E varia de acordo com país, estado, região, ciclo económico e outros factores; de modo geral, os países desenvolvidos tentam mantê-lo entre 4% e 8%.


Quando o desemprego é totalmente natural, é o nível de UR que se encontra em condições normais de funcionamento económico. Este nível é afetado pela taxa de inflação, pela estrutura do mercado de trabalho e por outros fatores. No desemprego natural, o desemprego é causado principalmente por fluxos normais e por mudanças estruturais no mercado de trabalho, e não por factores anormais, como crises económicas.


Quando a RU está abaixo do desemprego natural, normalmente significa que a economia está numa fase de forte crescimento, o mercado de trabalho está apertado e as empresas precisam de mais trabalhadores para satisfazer a procura. Isto pode levar ao aumento dos salários e a mais oportunidades de emprego, o que normalmente é um sinal positivo para indivíduos e famílias.


Quando a UR é superior à taxa natural de desemprego, pode indicar uma recessão económica ou um problema no mercado de trabalho. Neste caso, mais pessoas não conseguem encontrar emprego, o que pode levar a uma economia pobre, a rendimentos familiares mais baixos e a um aumento das despesas com a segurança social. Os governos e os decisores políticos geralmente tomam medidas para reduzir a RU, por exemplo, estimulando a economia e proporcionando formação e educação.

Qual é a faixa normal para a taxa de desemprego
Faixa Descrição
Menos de 2% Boom econômico muito baixo
2% a 4 Economia baixa e saudável
4% a 6 Economia normal e estável
6% a 8% Problemas econômicos elevados e leves
8% a 10% São prováveis grandes problemas económicos.
Acima de 10 por cento Desafios económicos muito elevados e sérios

Relação com a taxa de inflação

Geralmente há uma compensação entre eles, conhecida como “Curva de Phillips”. Esta teoria económica descreve a relação inversa entre as duas, ou seja, no curto prazo, quando a UR diminui, a taxa de inflação normalmente aumenta, e vice-versa. Abaixo está a relação entre os dois:


RELAÇÃO INVERSA: De acordo com a curva de Phillips, existe uma correlação negativa entre os dois. Quando o UR está baixo, indica um mercado de trabalho apertado; a oferta e a procura de trabalho são distorcidas a favor do trabalho e os salários aumentam. Isto pode fazer com que as empresas aumentem o preço dos seus produtos, o que pode provocar inflação.


Trade-off de longo prazo: Embora esta relação inversa exista entre os dois no curto prazo, pode já não se manter no longo prazo. No longo prazo, a taxa de inflação é influenciada principalmente por factores como a política monetária, a oferta monetária e a produtividade, com uma relação relativamente pequena com a taxa de desemprego (UR).


Implicações políticas: os governos e os bancos centrais podem ajustar o equilíbrio entre os dois através de políticas monetárias e fiscais. Por exemplo, ao reduzir as taxas de juro e aumentar a despesa pública, o governo pode estimular o crescimento e reduzir a RU, mas isto pode levar a uma inflação mais elevada. Por outro lado, o aperto da política monetária e o corte da despesa pública podem atenuar a inflação, mas podem levar a um aumento dos UR.


Efeito da expectativa: As expectativas dos indivíduos e das empresas também podem influenciar o relacionamento. Se as pessoas esperam que a inflação suba, poderão exigir salários mais elevados, aumentando assim a inflação. Por outro lado, se as pessoas esperam que a inflação caia, poderão estar mais dispostas a aceitar salários mais baixos, o que poderá atenuar a inflação.


Razões para não publicar

Os dados da RU são normalmente publicados regularmente para ajudar governos, economistas, empresas e investidores a compreender o que está a acontecer no mercado de trabalho, a fim de formular políticas e tomar decisões de investimento. As razões pelas quais pode não ser publicado ou ser adiado podem incluir:


Em alguns casos, as agências governamentais podem enfrentar problemas de recolha e processamento de dados que resultam no atraso na divulgação de dados sobre o desemprego. Isto pode ser devido a falhas técnicas, dificuldades de recolha de dados, desastres naturais ou outras circunstâncias imprevisíveis.


O governo pode por vezes decidir reter ou adiar a divulgação dos dados sobre o desemprego durante algum tempo, uma vez que estes dados podem ter um impacto significativo nas políticas governamentais e no mercado. O governo pode esperar até um determinado momento ou quando a situação estiver mais estável antes de divulgar os dados, para evitar desencadear volatilidade desnecessária no mercado. Ou, em alguns países ou regiões, o governo pode considerar que a divulgação de dados sobre o desemprego pode representar uma ameaça à segurança nacional e pode, portanto, reter ou restringir o fluxo de informações relevantes. Por vezes, factores políticos podem levar à manipulação ou à não publicação de dados sobre o desemprego. Os governos ou grupos de interesse político podem tentar manipular os dados para obter ganhos políticos ou impedir a sua publicação para ocultar a verdadeira imagem.


É importante sublinhar que dados abertos e transparentes sobre RU são essenciais para uma economia saudável e um mercado de trabalho justo. Os governos e as agências de estatística normalmente se esforçam para garantir a precisão e a confiabilidade dos dados e divulgam publicamente os dados para manter a transparência. O anúncio do Gabinete de Estatísticas Chinês, em Agosto de 2023, de que não divulgaria a taxa de desemprego juvenil teve um enorme impacto e foi objecto de muito debate tanto no país como no estrangeiro, com a afirmação de que era "mais feio não publicar do que para encobrir".


Isenção de responsabilidade: Este material é apenas para fins de informação geral e não se destina a ser (e não deve ser considerado como sendo) aconselhamento financeiro, de investimento ou outro no qual se deva confiar. Nenhuma opinião dada no material constitui uma recomendação da EBC ou do autor de que qualquer investimento, título, transação ou estratégia de investimento específico seja adequado para qualquer pessoa específica.

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