Tiền lương ở Đức tăng 6,6% trong quý 2, đạt mức cao kỷ lục, làm dấy lên lo ngại về lạm phát ở khu vực đồng euro. Tiền lương tăng có thể kích thích tiêu dùng nhưng lại gây áp lực buộc Ngân hàng Trung ương châu Âu phải tăng lãi suất. Mặc dù một số mức tăng là do sự bất ổn nhưng niềm tin của người tiêu dùng lại giảm.
Vào thứ Tư (30/8), mức tăng lương của Đức đạt 6,6% trong quý 2 và mối lo ngại về chi phí lao động tăng cao đẩy lạm phát tại khu vực đồng euro tiếp tục sôi sục.
Đây đánh dấu mức tăng lương cao nhất được ghi nhận ở Đức và là lần đầu tiên kể từ năm 2021, nó vượt quá mức tăng chỉ số giá tiêu dùng của nước này.
Trong khi tiền lương tăng có thể hỗ trợ nền kinh tế bằng cách kích thích chi tiêu của người tiêu dùng, Ngân hàng Trung ương châu Âu sẽ phải đối mặt với áp lực lớn hơn trong việc tăng lãi suất vào tháng tới.
Tuy nhiên, một số lý do khiến tiền lương tăng mạnh vẫn chưa chắc chắn, chẳng hạn như đợt tăng lương mới nhất và tiền thưởng một lần, nên không thể nói rằng vòng xoáy tiền lương-giá cả đang hình thành.
Ngoài ra, GfK còn cho thấy chỉ số niềm tin người tiêu dùng Đức tiếp tục giảm xuống -25,5 từ mức -24,6 trong tháng 8, thấp hơn đáng kể so với mức tích cực trước dịch bệnh.
Một báo cáo của ngân hàng trung ương cho thấy các khoản vay doanh nghiệp ở khu vực đồng euro đã tăng 2,2% so với cùng kỳ trong tháng 7, giảm so với mức 3,0% của tháng trước, điều đó có nghĩa là khả năng suy thoái kinh tế trong quý 3 đang gia tăng.
Chỉ số Stoxx 50 ghi nhận mức tăng trong ngày lớn nhất trong tháng, tăng 6 trong 7 ngày giao dịch gần nhất. Các chỉ báo kỹ thuật đang chỉ ra những tín hiệu tăng giá, tuy nhiên, dữ liệu kinh tế cải thiện là cần thiết để đảm bảo sự phục hồi bền vững.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm EBC: Tài liệu này chỉ nhằm mục đích tham khảo, không phải là (và không nên được coi là) lời khuyên tài chính, đầu tư hoặc tư vấn đáng tin cậy khác.